員工不要怪老板發(fā)的少，老板永遠(yuǎn)看你的貢獻(xiàn)來上菜；

老板不要怪員工不敬業(yè)，員工只看薪酬和老板的夢想是否值得追隨；

創(chuàng)業(yè)者不要怪投資者不理解你的夢想，投資者只會堅(jiān)守得到和看得到的利益；

投資者不要怪創(chuàng)業(yè)者沒有實(shí)現(xiàn)利潤目標(biāo)，創(chuàng)業(yè)者堅(jiān)守的是出發(fā)時(shí)候的夢想；

老板不要怪追隨者沒有跟上你的思想，追隨者不了解你的戰(zhàn)略又該如何跟隨；

追隨者不要怪老板沒有完整清晰的表明戰(zhàn)略，老板考慮的是你的忠誠是否值得信賴；

企業(yè)不要怪用戶低價(jià)競爭，你自己的技術(shù)、質(zhì)量和品牌遠(yuǎn)不值得用戶對你額外的付出；

用戶不要怪企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)越來越差，你給的價(jià)格不值得企業(yè)給你提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)；

企業(yè)不要怪政府無能，30年時(shí)間讓中國回歸世界中心的政府遠(yuǎn)比你想的睿智和能干；

政府不要怪企業(yè)經(jīng)不起風(fēng)吹雨打，有事找政府甚至怨天尤人，還沒有斷奶的中國企業(yè)本就是你改革不徹底的結(jié)果；

企業(yè)不要怪政策只重視房地產(chǎn)和服務(wù)業(yè)，事實(shí)上政策對制造業(yè)的支持回歸非常迅速，只是你還看不見；

政府不要怪企業(yè)沒有社會責(zé)任感，近則無矩遠(yuǎn)則怨的企業(yè)本來就是保姆式政府的結(jié)果；

老百姓不要怪執(zhí)法者不尊法制胡作非為，半夜三更你能安全地獨(dú)自徘徊街頭背后有多少執(zhí)法者默默付出的汗水；

執(zhí)法者也不要怪刁民太多，不是基于道德的法律只能讓好人難當(dāng)，壞人當(dāng)?shù)溃?/p>

不要怪臺灣想脫離大陸?yīng)毩⒔▏那迕骱痛箨懙牧α窟€不足以四夷臣服；

臺灣也不要怪大陸武統(tǒng)的威脅，2000萬臺灣人的小算盤怎么可能抵住13億人重回漢唐的夢想和意志；

也不要怪日本和美國政府在中國周邊到處煽風(fēng)點(diǎn)火，登頂之路本來就是龍戰(zhàn)于野、大兇之卦，要么放棄大國夢想要么臥薪嘗膽、勵精圖治；

美日也不要怪中國的強(qiáng)勢，亞洲歷來都是中國的亞洲，200年來歐美施加的侮辱總得允許華人挺直腰桿，找回做人的尊嚴(yán)；

 王圖霸業(yè)隨風(fēng)逝，天風(fēng)海濤枕石眠，安特威吳俊偉祝2017年更多包容，更多愛；祝中國和世界會更加和平；祝全天下人明年會更好！