多年來，安徽天康集團十分重視技能人才的培養工作，通過組織和推薦員工參加各級技能大賽不斷提升員工技能水平。尤其是2020年，在天長市企業職工職業技能競賽中，安徽天康集團積極組織車工、電工、鉗工、焊工、汽車維修工等5個工種共40余名員工參賽。共有11位員工晉升技師資格，12位員工晉升高級工職業資格，其中來自安徽天康集團恒遠汽修的趙寶富獲得了汽車維修工一等獎，被授予“滁州市技術能手”稱號；戴支亮、錢智、李勇、丁正領等四位員工分別獲得車工、電工、焊工組二等獎，嚴高飛、劉增濤、閔海軍、熊發清、王立林、肖金山等六位員工分別獲得車工、電工、焊工、鉗工組三等獎。在十一月份省電線電纜商會、省機械冶金工會主辦的電線電纜擠塑工職業技能競賽中，光電制造部岑春龍獲得第三名。在全國首屆“紅旗杯”機械行業班組長管理技能大賽中，光電制造部馬林、聞天，儀表制造部朱雨婕成功進入復賽。

     在此基礎上，為進一步拓寬人才培養渠道，安徽天康集團積極組織員工參加電線電纜技師、高級技師培訓與考核，通過論文答辯和綜合評審，最終周曄晉升電線電纜高級技師資格，薛財福、王克輝、鹿奎等三位員工晉升電線電纜技師資格。同時，集團積極組織光電纜、儀表、電氣、數據纜等車間一線員工積極參加各類高技能人才研修班，共有趙長海、秦喜林等十多位員工分別獲得銑工、焊工等工種的技師職業資格證書。

       安徽天康集團將進一步建立健全技能人才培養、評價機制，暢通技能人才的成長通道，調動員工技能創新的積極性，充分發揮企業評價主體作用，加強技能人才隊伍建設，為企業建設“知識型、技能型、創新性”技能人才隊伍打下堅實的基礎，從而實現企業高質量發展。